본 연구는 대학의 주요 목표인 교육, 연구, 사회 기여가 활발하게 진행될 수 있도록 산업체의 니즈를 파악하여 관련교육을 실행하고, 기업이 원하는 인력을 대학으로부터 원활히 공급 받아 지역사회와의 산학협력을 촉진하는 계기를 만들어 수익을 창출하고 대학경쟁력 강화를 위한 발전방안을 제시하는데 목적이 있다.   이를 위하여 산학협력 사례연구와 현황분석의 이론적인 배경을 바탕으로 산학협력 발전계획의 체제구축과 교육프로그램을 연구 적용하여 지역사회 및 기업에 실무시행이 가능한 산학협력 발전과 산업경쟁력 강화방안, 산학협력 성공전략을 연구방법으로 선정하였다. 지식기반 4차 산업혁명 시대의 사회에서 산학협력을 통한 대학의 성장방법에 관한 발전계획은 첫째, 취.창업 활성화, 둘째, 산학 전문인력 양성 및 구축, 셋째, 산학협력 수익률향상을 통한 대학의 재정자립이다. 오늘날 어려운 상황을 대학이 스스로 극복하여 나아가려면 선택이 아닌 필수적으로 변화를 추구하여 경제적인 독립을 하여야 한다. 경제적 독립성을 확보하기 위한 수익창출 방안으로는 고급인력 양성을 통한 기술이전과 대학이 산학협력으로 지역 혁신에 기여하는 역할을 통하여 기업가적 대학으로 변화하는 방법 일 것이다.   연구결과 산학맞춤형 체계구축과 산학친화형 교육프로그램 개발, 지역사회 및 기업과의 산학관련 활동은 대학발전의 성공전략으로 이어져 대학의 어려운 현실을 타파하는 방안을 제시하는데 중요한 역할과 차별성을 가지게 되었다. 이러한 연구는 대학의 산학협력과 현장실습교육, 평생교육의 새로운 운영방안이 되어 산학경쟁력 강화와 대학재정확립의 목적을 달성하는데 적합할 것이다.