현대 사회에서 사용자 경험(UX)의 중요성은 점점 더 강조되고 있으며, 특히 기업의 성공을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡고 있다. 사용자 중심 제품과 서비스를 제공하기 위해서는 UX 리서치와 디자인 분야의 긴밀한 협업이 필수적이지만, 각 직무의 관점 및 사고방식 차이로 인해 협업 과정에서 크고 작은 이견이 필연적으로 발생한다. 본 연구는 UX 리서치 프로젝트 진행 시 리서처와 디자이너 간의 관점 차이로 인한 의견차이 패턴을 정의함으로써 보다 원활한 의견 조율과 협업에 기여하고자 했다. 실무 UX 리서치 프로젝트 3건을 사례로 정성적인 분석을 진행한 결과, 표본 설계, 질문지 개발, 분석 및 보고서 작성 단계에서 주로 의견차이가 발생하였으며, 이는 리서처의 데이터 중심적 접근과 디자이너의 실용적 접근 방식의 차이에서 비롯됨을 확인하였다. 본 연구는 UX 관련 세부 직무 간의 협업 중요성을 강조하며, 향후 더 나은 협업 구조를 구축하는데 기여할 수 있는 기초 자료를 제공하였다.